Administratief medewerker Rebound (0,5-0,6 FTE) Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.5-0,6

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

De Rebound van samenwerkingsverband (SWV) VO Zuid-Utrecht is een onderwijsvoorziening voor alle leerlingen uit het regulier voortgezet onderwijs (VO) die door sociaal-emotionele problemen tijdelijk niet op hun huidige school terecht kunnen. We werken vooral samen met leerlingen uit Vianen, Lopik, IJsselstein, Nieuwegein en Houten. De leerlingen ontwikkelen nieuwe vaardigheden en leren bestaande vaardigheden effectiever inzetten. Vanaf de start zijn ze verantwoordelijk voor hun eigen gedrag en leren ze hun zelfredzaamheid te vergroten. Tijdens de periode op de Rebound werken de leerlingen verder met het schoolwerk van hun moederschool, omdat de Rebound een tijdelijk traject is en de leerlingen in principe terugkeren. Het gehele traject op de Rebound vindt plaats onder intensieve begeleiding van experts en met een maximale groepsgrootte van 10 leerlingen. Samen met deskundige docenten en begeleiders van de Rebound werken de leerlingen 12 schoolweken, in groepen van maximaal 10, aan de invulling of het herstel van hun schoolloopbaan. De medewerkers van de Rebound streven naar een positief schoolklimaat: ze kijken vooral naar de kwaliteiten van leerlingen, hoe deze verder ontwikkeld kunnen worden en stimuleren gewenst gedrag. Er zijn maximaal twee groepen tegelijk en het team bestaat uit 3 docenten, administratieve ondersteuning en een orthopedagoog. We zoeken een enthousiaste collega die bij voorkeur ervaring heeft binnen het voortgezet onderwijs. We bieden een baan in een leuk team binnen een organisatie die in ontwikkeling is. Mooi en belangrijk werk waarmee je het verschil kan maken voor leerlingen.

Je maakt onderdeel uit van een klein gezellig team, docenten en een orthopedagoog. Je staat midden in het team, hebt affiniteit met de doelgroep en draagt bij aan een prettige sfeer in het onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor de administratie. Daarnaast onderhoud je proactief contact met de scholen waar de leerlingen vandaan komen, zodat de leerlingen weten aan welke lesstof zij moeten werken. Zo kun jij er voor zorgen dat de aansluiting tussen het leren bij de Rebound en bij de school gelijk loopt. Je draagt bij aan de kwaliteit van het onderwijs door kritisch te zijn op je eigen werk en handelen. Je plant overleggen met verschillende vertegenwoordigers en je collega’s. Je stelt je collegiaal op en zult soms toezicht houden. Je beantwoordt de telefoon en zorgt dat bestellingen plaatsvinden. Naast werkzaamheden voor de Rebound voer je administratieve taken uit voor het bureau van het samenwerkingsverband. Een hele gevarieerde functie met veel contact binnen en buiten de organisatie.

Kennis en vaardigheden 

• Een relevante opleiding minimaal op MBO-niveau en bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs; 
• Relevante werkervaring als administratief medewerker; 
• Ervaring in ondersteunende werkzaamheden op het gebied van financiële administratie.
• Goede kennis van Microsoft Office Outlook, Excel en Word;
• Goede mondelingen- en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd, procesmatig en overzichtelijk;
• Je bent consciëntieus en zelfstandig en stelt de juiste prioriteiten;
• Je pakt nieuwe dingen snel op en maakt ze snel eigen;
• Je bent proactief en makkelijk in het contact.

Het betreft een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging. Inschaling vindt plaats in schaal 5 of 6, afhankelijk van ervaring. De cao VO is van toepassing. De aanstelling wordt bij voorkeur verdeeld over vier ochtenden, dit in overleg. Op dit moment is de Rebound gevestigd in Nieuwegein, na de herfstvakantie zal dit in IJsselstein zijn. 

Over deze werkgever
Het Samenwerkingsverband Voortgezet Onderwijs Zuid-Utrecht zet zich in om voor de regio Houten, Nieuwegein, Lopik, IJsselstein en Vianen passend onderwijs te organiseren. De ongeveer 10.000 leerlingen die in deze regio middelbaar onderwijs volgen hebben recht op een plek die bij hen past en die het beste in hen naar boven haalt. Het samenwerkingsverband is verantwoordelijk voor het opstellen van het ondersteuningsplan voor de regio, het vaststellen van toelaatbaarheid bij aanmelding voor VSO, advies aan scholen over ondersteuningsbehoeften en het verdelen van de ondersteuningsmiddelen en -voorzieningen. Daarnaast is sinds het schooljaar 2020-2021 een reboundvoorziening opgezet met een ervaren en enthousiast team. Het aankomende jaar wordt een nieuw ondersteuningsplan opgesteld en implementeren we de maatregelen voortkomend uit de landelijke evaluatie passend onderwijs.