Contractmanager Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,6 FTE

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Contractmanager Yuverta voor 0,6 fte

Yuverta is de grootste groene opleider van Nederland. En daar zijn we trots op! We hebben middelbare scholen, mbo-opleidingen en bieden cursussen en trainingen aan. We houden ons bezig met thema’s die er toe doen, zoals: klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier. We willen écht van betekenis zijn voor onze leerlingen, studenten, cursisten, collega’s en de regio.

Voor onze afdeling Inkoop en Contractmanagement zijn wij op zoek naar een Contractmanager voor 0,6 fte. Je standplaats zal zijn in Houten en/of Helmond waarbij we veel hybride werken, vanaf januari 2024 zal er een nieuwe locatie bij komen, deze zal naar verwachting tussen Den Bosch en Houten zijn. Één keer per week wordt je in ieder geval op één van deze locatie(s) verwacht.

Onze fusie-organisatie van drie vooraanstaande partijen in groen onderwijs is ambitieus, helemaal van deze tijd en financieel gezond. Schaalvoordeel, het bundelen van kracht en kwaliteit en het harmoniseren van onze werkwijzen zorgen voor interessante en uitdagende inkooptrajecten. Dat doen we met vijf Tactisch Inkopers, drie Contractmanagers, twee Operationeel Inkopers, een DAS-inkoper, contractbeheerder en een Manager Inkoop en Contractmanagement. Kom jij ons versterken met jouw expertise, drive en slimme ideeën?

Wat ga je doen?

Als Contractmanager zorg jij ervoor dat je nieuwe raam- en mantelovereenkomsten implementeert waarbij je alle wet- en regelgeving en de overeengekomen afspraken bewaakt. Je zorgt dat het inkoop- en contractmanagementbeleid geactualiseerd blijft en eventuele procesverbeteringen en -vernieuwingen voer jij door ten behoeve van de workflow. Daarbij bewaak en handhaaf je het inkoopbeleid en de samenhangende inkoopinstrumenten van de organisatie. Je voert gesprekken met diverse belanghebbenden, dit zijn vaak de aanbestedende partij maar ook de interne klant en daarbij bewaak jij het proces als contractmanager. Je zorgt ervoor dat deze contracten en/of eventuele wijzigingen van het contract fysiek en/of digitaal ter beschikking worden gesteld aan de contracteigenaren en andere betrokken. Daarnaast ben je bezig met:

• zorgdragen voor de juiste uitvoering van contractmanagement binnen Yuverta;
• zorgen voor uitvoering van kwaliteits- en tevredenheidsmetingen;
• inzicht verschaffen (managementinformatie) zodat het management hier sturing op heeft en ook het bewaken van financiële gegevens m.b.t. contracten;
• bewaken van en rapporteren over contract-performance (kwaliteit dienstverlening, nakoming contractafspraken, uitnutting contract, afwijkingen KPI’s)
• verantwoordelijk zijn voor contractdossiers, zorgt dat de contractbeheerder deze actueel houden en zorgt dat de inhoud op basis van ervaringen met het lopende contract wordt meegenomen bij de inkoop- of aanbestedingstrajecten;
• in samenspraak met contracteigenaren leveranciersbeoordelingen uitvoeren en het evalueren van de kwaliteit van de geleverde prestaties;
• als aanspreekpunt op te treden voor zowel collega’s als leveranciers bij vragen over de invulling van de dienstverlening. In conflictsituaties en escalaties komen met reële oplossingsvoorstellen.

Jij als Contractmanager

Bent een vasthoudend, resultaatgericht, hard op de inhoud maar zacht als relatiebeheerder, jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte houding zorgen ervoor dat alles in balans is en blijft bij onze stakeholders. Daarbij ben je stressbestendig, kritisch, proactief en beschik je over een echte hands-on mentaliteit. Naast bovenstaande ben jij:

• ervaren met het deelnemen aan (complexe) Europese Aanbestedingstrajecten en ervaren met het voeren van contractmanagement. Of interesse in dit vakgebied en bereidheid om je hierin te verdiepen;
• op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van inkoop, contractmanagement en specifiek heb je kennis van de aanbestedingswet;
• vasthoudend en resultaatgericht. Je implementeert contractmanagement in de interne organisatie
• in het bezit van minimaal hbo werk- en denkniveau,

Wat bieden wij

Een leuke afwisselende baan in een informele werkomgeving met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 10 van de cao mbo, minimaal €3.086 en maximaal €4.615 bruto per maand bij een fulltime-benoeming. Verder bieden wij:

• een eindejaarsuitkering van 8,33 procent;
• grotendeels vrij tijdens schoolvakanties;
• hybride werkregelingen
• reiskostenvergoeding conform cao plus extra’s vanuit bedrijfsregelingen;
• pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds;

Op de functies bij Yuverta is de cao mbo van toepassing.

Yuverta heeft een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket en besteedt veel aandacht aan de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Er is een breed scala aan opleidingsmogelijkheden.

Lijkt het je wat?

Bij interesse verzoeken we je om uitsluitend te solliciteren via onze eigen website Werken bij Yuverta bij de betreffende vacature via de button ‘direct solliciteren’. We hechten veel waarde aan zorgvuldigheid en actualiteit in onze vacatures. Die op onze website zijn dan ook altijd actueel.

Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden!

Meer weten

Voor vragen kan je contact opnemen met Thijs Jonker, corporate recruiter, 06-81090855.

Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Over deze werkgever
Hoi, welkom bij Yuverta!

Met ingang van schooljaar 2021-2022 heten al onze scholen Yuverta.
Het is een originele, dynamische en open naam. Met indirecte verwijzingen naar jij, jeugd, groen en toekomst. We zijn er ontzettend trots op!

Een nieuwe naam = meer dan een nieuw jasje. Onze nieuwe naam staat voor wie en wat we willen zijn: Thuis in de Toekomst. We bieden onze leerlingen, studenten en cursisten een vertrouwde basis. Van daaruit kunnen ze zich voorbereiden op de toekomst.

‘Thuis in de toekomst’ heeft ook een belofte in zich: op onze vakgebieden zijn we innovatief en ondernemend. We kijken en lopen vooruit, bieden meerwaarde en zijn daarmee van betekenis. Op thema's die ertoe doen, zoals klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier. We zijn op duurzame wijze verbonden met de toekomst van de wereld. Zelf en in samenwerking met anderen. Met het bedrijfsleven verkennen we de wereld van nu en morgen en samen met hen werken we aan een duurzame verbetering van ons onderwijs.