Coördinator Wereldcampus (taak) + lesgevende functie Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,8 – 1,0 fte

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

De taak van coördinator is in combinatie met een lesgevende taak hier op het Johan de Witt.
Je aanstelling voor deze gecombineerde functie moet minimaal 0,8 fte zijn.
De taak van de coördinator is 0,4 fte bij een aanstelling van 0,8 fte. Bij een aanstelling van 1,0 fte is de taak van de coördinator 0,5 fte.

De taakomschrijving van coördinator kun je vinden op de website van onze school: https://www.johandewittscholengroep.nl/contact/werken-bij

Wereldcampus
Het Johan de Witt heeft drie ambities geformuleerd in het schoolplan onder de pijler Johan de Witt staat midden in de wereld.

1. De lesprogramma’s gebruiken de contextrijke omgeving binnen de school (de wereld in huis) en die van de stad Den Haag als oefenplaats, maar kijken ook over de grenzen heen. Leerlingen maken zo kennis met mogelijkheden in de maatschappij en ontdekken hun eigen interesses.
2. Onze leerlingen geloven in hun eigen kunnen en treden zelfverzekerd de wereld tegemoet. Ze leren hun oordeel uit te stellen, zijn open-minded en empathisch. Ze kunnen kijken en ervaren vanuit meerdere perspectieven. Zij kennen hun sterke en minder sterke kanten en maken op basis van zelfreflectie keuzes voor hun toekomst.
3. We vergroten ieders bewustzijn van zijn/haar impact op het klimaat. Daarnaast creëren we een gezonde schoolomgeving waar aandacht is voor de fysieke en mentale gezondheid van Johan de Witt’ers. De school levert op die manier een bijdrage aan een duurzame en gezonde toekomst.

 
Het Johan de Witt wil deze ambities concreet maken door voor elke afdeling/locatie een rijke schooldag te creëren met een uiteenlopend aanbod naast het reguliere curriculum, met als werktitel Wereldcampus. Voor de lesprogramma’s binnen dit aanbod wordt de samenwerking gezocht met duurzame partners in regio Den Haag om zo de aansluiting met de ‘echte’ wereld te garanderen. Deze opzet is vergelijkbaar met hoe het kunstonderwijs op het Johan de Witt is vormgegeven.
De bedoeling is dat in deze wereldcampus (onder andere) wordt gewerkt aan de burgerschapsdoelen en competenties en zo te voldoen aan de wettelijke burgerschapsopdracht. 
 

Wij volgen de voorwaarden volgens de CAO VO van de Stichting VO Haaglanden. Inschaling afhankelijk van ervaring en diploma’s

Over deze werkgever
Beste docent,
In tijden waarin docenten schaars zijn, kunnen we beter aangeven wat de school voor jou kan doen i.p.v. vragen wat jij voor de school kunt doen. Waarom zou jij op het Johan de Witt willen komen werken terwijl je in principe op elke school aan de slag kunt?
Als eerste is het Johan de Witt een excellente school. De school heeft in januari 2020, opnieuw, het predicaat Excellente School gekregen voor alle zes de afdelingen: vwo, havo, mavo, vmbo-basis, vmbo-kader en praktijkonderwijs. Het Johan de Witt heeft het predicaat Excellent niet gekregen voor een of ander vernieuwend onderwijsconcept. Integendeel. We zijn excellent vanwege het bieden van goed onderwijs in een superdiverse grootstedelijke context. Dat doen we door onze leerlingen liefdevol hinderlijk te volgen. Dat wil zeggen dat we met de gehele school er alles aan doen om onze leerlingen verder te helpen en dat steuntje in de rug te geven die ze nodig hebben om hun diploma te halen. Dit betekent voor jou dat jij moet kunnen doen waar je goed in bent en waarvoor je bent opgeleid, namelijk lesgeven.
Alle andere taken binnen de organisatie zijn belegd bij professionele en kundige onderwijsondersteunende medewerkers. Je hoeft dus niet te surveilleren in de leerlingpauzes, in je taakuren de lesroosters rond te krijgen, of zorgen dat de ict-voorzieningen werken. In de gebouwen heerst rust op de gangen tijdens lesuren. Daar zorgen onze pedagogisch opgeleide conciërges en veiligheidsmedewerkers voor. Jij kunt dus ongestoord lesgeven.
Het Johan de Witt is een financieel gezonde school. Alle gebouwen zijn óf recent gebouwd óf gerenoveerd. De gebouwen zijn schoon en het klimaat binnen de gebouwen wordt zo aangenaam mogelijk gehouden. De ict-voorzieningen werken, en doen ze dat niet, dan worden ze vervangen.
“Is het dan niet zwaar? Werken in de superdiverse binnenstad van Den Haag?”
Ja. Dat is het zeker. Daarom krijg je bij ons als nieuwe docent goede begeleiding. We gooien je zo min mogelijk in het diepe en als we dat wel doen krijg je zwembandjes om. Minimaal voor een periode van een jaar krijg je een coach en een werkplekbegeleider. Deze leren je alles wat nodig is om je vak goed te kunnen uitoefenen binnen een school als de onze. 
Kom je bij ons lesgeven? Het enige wat we van je vragen is:

• dat je je vak verstaat;
• dat je geeft om de jongeren die je iedere dag voor je neus krijgt;
• dat je het beste met deze leerlingen voor hebt;
• dat je tijdens de piekmomenten van het schooljaar doorwerkt tot het werk af is.