Docent CKV/KC Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.3 – 0.4 fte

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Sta jij stevig in je schoenen en heb je affiniteit met VMBO leerlingen?
Dan is deze functie als docent CKV/KC echt iets voor jou.
Het betreft een functie op het Hoofdvaart College in Hoofddorp, een sterke VMBO school waar leerlingen de ruimte krijgen om zich optimaal te ontwikkelen en eigen ideeën te vormen.
De functie is per 1 augustus 2022 voor 0,3 tot 0,4 fte beschikbaar.
 
We zijn als VMBO school volop bezig met de vernieuwing van ons programma. We zijn dan ook op zoek naar iemand die met een frisse blik kijkt naar de spannende vernieuwingen binnen het onderwijs op het VMBO.
Op het Hoofdvaart College spelen de vakken CKV en KC een belangrijke rol bij het stimuleren van het creatieve denken bij onze leerlingen.
De vacature gaat over lessen in onder- en bovenbouw.
Als docent ben je verantwoordelijk voor het primaire proces in de les en ondersteun je binnen het team de activiteiten vanuit het onderwijsplan, ontwikkel je in samenwerking met de vakgroep het onderwijsprogramma, sta je in verbinding met onze VMBO leerlingen en heb je een actieve houding.
 
Bij deze functie is het zeer belangrijk dat je empathisch bent en affiniteit hebt met de doelgroep.
 
Zie je jezelf in deze functie? Reageer dan snel !

• Een lesbevoegdheid is een pré maar geen vereiste; er zal dan wel gestart moeten worden met de opleiding tot bevoegd docent
• Kan omgaan met de diversiteit van onze populatie aan leerlingen
• Pedagogische vaardigheden
• Didactische vaardigheden
• Relativeringsvermogen en humor!

Vanuit het Hoofdvaart College en vanuit de Dunamare Academie bieden wij onze medewerkers diverse opleidingsmogelijkheden.
Salaristrede is afhankelijk van bevoegdheid en ervaring.
Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over deze werkgever
We zijn een school voor VMBO met ongeveer 500 leerlingen.
Het streven is om aantrekkelijk vormend beroepsonderwijs aan te bieden, aansluitend bij de mogelijkheden en belangstelling van de leerling. Docenten van het Hoofdvaart College werken in teams die rondom een bepaalde groep leerlingen zijn gevormd. Daarmee realiseren we een kleinschalige leeromgeving en investeren we in de relatie met leerlingen.
Het Hoofdvaart College is volop in ontwikkeling naar een professionele en eigentijdse school. Hiervoor zijn we voortdurend op zoek naar versterking van ons team met mensen die hun specifieke vakbekwaamheid weten te combineren met inzet voor de kwaliteit van onderwijs en organisatie van de school als geheel. Er wordt een groot beroep gedaan op flexibiliteit en medeverantwoordelijkheid. 
Daarbij voorzien we in ondersteuning middels collegiale samenwerking door het werken in teams, een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers en eventueel individuele coaching. We vertrouwen erop dat onze dynamische werkomgeving mensen zal stimuleren mee te denken over verbeteringen in ons onderwijs met als doel: optimale prestaties, voldoende zelfvertrouwen bij leerlingen en daarmee zelfredzaamheid in een steeds complexer wordende samenleving.