Docent Engels Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.6-0.8 fte

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wij komen graag in contact met een bekwame, enthousiaste en verbindende docent Engels voor onze vmbo-leerlingen.  Ben je bevoegd of nog studerend, we zijn benieuwd naar jouw talent. Dat je vloeiend Engels spreekt, is uiteraard belangrijk, maar aan onze vmbo-leerlingen geef je instructie in het Nederlands. Het is dus voorwaarde dat je de Nederlandse taal  goed beheerst.

Van alle medewerkers van De Meerwaarde wordt verwacht dat zij meelevend lid zijn van een protestants-christelijke kerk, geloofsgemeenschap of gemeente. Bij de wervings- en selectiegesprekken wordt, naast geschiktheid voor de functie, geselecteerd op medewerkers die passen bij de identiteit van de school. 

Wat bieden wij?

• Een prachtig modern ingericht schoolgebouw;
• Er is veel aandacht voor automatisering en gebruik van ICT;
• Praktisch ingericht onderwijs met aandacht voor de loopbaanontwikkeling van leerlingen;
• Werken in teams, die gericht zijn rond de leerlingen van de leerlijnen basis, kader en GT.
• Een team bestaat uit docenten van verschillende vakgroepen, daarnaast werk je nauw samen met de docenten binnen je eigen vakgroep Engels;
• Voldoende ontwikkelkansen;
• Prima arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve arbeidsongeschiktheid- en ziektekostenverzekering;
• Iedere medewerker ontvangt een eigen device;
• Studiekosten om een bevoegdheid te behalen, worden volledig vergoed;
• Een inwerkprogramma op maat en (beeld)coaching door praktisch en goed opgeleide coaches.

Over deze werkgever
De Meerwaarde is een protestants-christelijke school, gevestigd in een modern gebouw met geweldige faciliteiten. Leerlingen en docenten werken op leerpleinen en in moderne praktijkruimtes. Wij werken veel samen met het bedrijfsleven.
Wij bieden docenten en onderwijs-ondersteunend personeel een moderne en plezierige werkomgeving. Daarnaast heeft De Meerwaarde als werkgever heel wat te bieden:

• De Meerwaarde kent een uniek taakbeleid. Wij zetten ieder in zijn of haar kracht.
• De Meerwaarde biedt haar medewerkers diverse mogelijkheden om zich te ontwikkelen door studie of begeleiding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten zijn er langs drie lijnen: de pedagogisch didactische lijn, de begeleidende lijn of de management lijn.
• Personeelsleden hebben een persoonlijk actieplan en alle teams een teamplan.
• Wij bieden (nieuwe) medewerkers passende begeleiding. De introductieperiode van docenten bestaat o.a. uit: begeleiding door een coach, beeldcoaching, intervisie en de training “De vijf rollen van de leraar“.

Medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:

• Duidelijk, afspraak is afspraak – helder – direct
• Dichtbij, kleinschalig – toegankelijk – betrokken
  Gedreven, proactief – motiverend – energie
  Positief, toekomstgericht – respect – optimistisch
  Samen,  zorgzaam – attent – inlevend