Docent Sport en Bewegen Tijdelijk

FTE: 0.6 fte

Salarisschaal: Tijdelijk

Wij zijn (ter vervanging) op zoek naar een enthousiaste docent Sport en Bewegen voor ongeveer 3 dagen per week.

Heb je plezier in het lesgeven aan vmbo-leerlingen – ook al ben je nog niet bevoegd – dan ben je bij ons van harte welkom.  

Werken op De Meerwaarde betekent werken vanuit Christelijke waarden, zoals verwoord in de samenvatting van het identiteitsbeleid van De Meerwaarde. Om een geloofwaardig beeld te laten zien willen we dat medewerkers zich in woord en daad bewust zijn van hun rol als identificatie- en voorbeeldfiguren voor de leerlingen. We vinden het dan ook belangrijk dat zij pedagogisch en didactisch in overeenstemming met de Bijbelse visie handelen. Van medewerkers wordt daarom gevraagd dat zij instemmen met de grondslag van de school en ook meelevend lid zijn van een protestants-christelijke kerk, geloofsgemeenschap of gemeente. Bij de wervings- en selectiegesprekken wordt, naast geschiktheid voor de functie, geselecteerd op medewerkers die passen bij de identeit van de school. Graag lezen we in jouw motivatiebrief waarom je kiest voor christelijk onderwijs.

De Meerwaarde is een prachtige school waar je volop de kans krijgt je verder te ontwikkelen. Er heerst een positieve teamgeest en nieuwe collega’s worden goed begeleid. Er heerst een positieve teamgeest en nieuwe collega’s worden goed ingewerkt en begeleid.  De introductieperiode is maatwerk. Bij elke medewerker kijken we wat er nodig is, zodat hij/zij zich snel thuis voelt op onze school.

Over deze werkgever
De Meerwaarde is een protestants-christelijke school, gevestigd in een modern gebouw met geweldige faciliteiten. Leerlingen en docenten werken op leerpleinen en in moderne praktijkruimtes. Wij werken veel samen met het bedrijfsleven.
Wij bieden docenten en onderwijs-ondersteunend personeel een moderne en plezierige werkomgeving. Daarnaast heeft De Meerwaarde als werkgever heel wat te bieden:

• De Meerwaarde kent een uniek taakbeleid. Wij zetten ieder in zijn of haar kracht.
• De Meerwaarde biedt haar medewerkers diverse mogelijkheden om zich te ontwikkelen door studie of begeleiding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten zijn er langs drie lijnen: de pedagogisch didactische lijn, de begeleidende lijn of de management lijn.
• Personeelsleden hebben een persoonlijk actieplan en alle teams een teamplan.
• Wij bieden (nieuwe) medewerkers passende begeleiding. De introductieperiode van docenten bestaat o.a. uit: begeleiding door een coach, beeldcoaching, intervisie en de training “De vijf rollen van de leraar“.

Medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:

• Duidelijk, afspraak is afspraak – helder – direct
• Dichtbij, kleinschalig – toegankelijk – betrokken
  Gedreven, proactief – motiverend – energie
  Positief, toekomstgericht – respect – optimistisch
  Samen,  zorgzaam – attent – inlevend