Docent Zorg & Welzijn (flexpool) Tijdelijk NIEUW

FTE:

Salarisschaal: Tijdelijk

Per direct zijn we op zoek naar een docent Zorg & Welzijn voor onze leerlingen in de bovenbouw. Ben je al bevoegd of nog studerend en voor een paar dagen per week beschikbaar, dan komen we graag in contact met jou. De inzet is altijd in overleg en het is ook mogelijk om het rooster aan te passen aan jouw beschikbaarheid.
 
Voor een nog betere kwaliteit van ons onderwijs, werken we op De Meerwaarde met een Flexpool/Vervangingspool.  Wij selecteren uit deze Flexpool ook collega’s voor reguliere vacatures.
Geschikt voor bijvoorbeeld studenten, PABO-ers en werkloze docenten.
 
 

Wat vragen wij?

• Je bent de pedagoog die een professionele relatie aangaat met de leerlingen;
• Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid of bent studerend hiervoor;
• Je hebt plezier in het werken met vmbo-ers;
• Je bent een verbinder en weet je vakkennis op een enthousiaste en interactieve wijze over te brengen;
• Je bent flexibel en beschikt over een gezonde dosis humor;
• Je levert een positieve bijdrage aan de teamontwikkeling.

Wat kun je verwachten?

• Een prachtig modern ingericht schoolgebouw;
• Er is veel aandacht voor automatisering en gebruik van ICT; 
• We geven praktisch ingericht onderwijs met aandacht voor de loopbaanontwikkeling van leerlingen én collega’s;
• We werken in teams, die gericht zijn rond de leerlingen van de leerlijnen basis, kader en GT.
• Een team bestaat uit docenten van verschillende vakgroepen, daarnaast werk je nauw samen met de docenten binnen de je eigen vakgroep;

Over deze werkgever
De Meerwaarde is een protestants-christelijke school, gevestigd in een modern gebouw met geweldige faciliteiten. Leerlingen en docenten werken op leerpleinen en in moderne praktijkruimtes. Wij werken veel samen met het bedrijfsleven.
Wij bieden docenten en onderwijs-ondersteunend personeel een moderne en plezierige werkomgeving. Daarnaast heeft De Meerwaarde als werkgever heel wat te bieden:

• De Meerwaarde kent een uniek taakbeleid. Wij zetten ieder in zijn of haar kracht.
• De Meerwaarde biedt haar medewerkers diverse mogelijkheden om zich te ontwikkelen door studie of begeleiding.
• Ontwikkelingsmogelijkheden voor docenten zijn er langs drie lijnen: de pedagogisch didactische lijn, de begeleidende lijn of de management lijn.
• Personeelsleden hebben een persoonlijk actieplan en alle teams een teamplan.
• Wij bieden (nieuwe) medewerkers passende begeleiding. De introductieperiode van docenten bestaat o.a. uit: begeleiding door een coach, beeldcoaching, intervisie en de training “De vijf rollen van de leraar“.

Medewerkers herkennen zich in onze kernwaarden:

• Duidelijk, afspraak is afspraak – helder – direct
• Dichtbij, kleinschalig – toegankelijk – betrokken
  Gedreven, proactief – motiverend – energie
  Positief, toekomstgericht – respect – optimistisch
  Samen,  zorgzaam – attent – inlevend