groepsleerkracht wtf 0,4 ter vervanging van zwangerschapsverlof Tijdelijk

FTE: 0,4

Salarisschaal: Tijdelijk

Voor de Teresiaschool te Waalwijk zijn wij op zoek naar gemotiveerde groepsleerkracht die 2 dagen per week van 1 september tot december een vervanging voor een zwangerschapsverlof wilt invullen.
Bij grote voorkeur zijn de werkdagen op donderdag en vrijdag.

Wat ga je doen?

• Vanaf 1 september 2022 ga je 2 dagen per week een zwangerschapsverlof invullen in groep 6. Dat is een groep met 28 leerlingen;
• Het verzorgen van kwalitatief goed onderwijs voor leerlingen op verschillende niveaus;
• Je laat de leerlingen ontdekken waar ze goed in zijn, je daagt ze uit en sluit aan bij de ondersteuningsbehoeften.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid;
• Je werkt graag in teamverband;
• Je beschikt over een initiatiefrijke, creatieve en krachtige houding in het contact met de kinderen.

Wat bieden wij?

• Vacature ter vervanging wtf 0,4 met werkdagen op donderdag en vrijdag;
• Een gezellig en behulpzaam team met veel én veelzijdige expertise;
• Een uitdagende en dynamische werkplek met leren van en met elkaar;
• Samenwerking met een enthousiast team;
• Een ondersteuningsteam (intern begeleider, directeur, onderwijsassistente en ambulante begeleider);
• Een groep enthousiaste leerlingen;
• Inschaling conform de CAO-PO in schaal LB.

Over de Teresiaschool:
De Teresiaschool is een Kanjerschool en besteedt extra aandacht aan de sociaal en emotionele ontwikkeling van de leerlingen. Als centrumschool werken wij nauw samen met de kinderopvang en vormen samen het Kindcentrum Teresia.

• We starten met 9 groepen waaronder drie kleutergroepen en groepen 3 t/m 8;
• We werken in units waarbij we groep doorbrekend werken;
• Als team werken we nauw samen en leren van en met elkaar;
• Het werken in units en het werken met leerlijnen maakt dat we steeds beter afstemmen op wat leerlingen nodig hebben.

Stichting Leerrijk!
Onze school maakt deel uit van de Stichting Leerrijk! Stichting Leerrijk! omvat dertien scholen binnen het primair onderwijs waaronder één school voor speciaal basis onderwijs. Er zijn ongeveer 230 werknemers werkzaam bij Leerrijk! en er zijn ca. 3.000 leerlingen verbonden aan de scholen. Er heerst een warme open en veilige sfeer en er wordt gewerkt op basis van vertrouwen. De scholen van Leerrijk! liggen verspreid in de gemeenten Waalwijk en Loon op Zand.

Meer informatie:
Informatie over deze vacatures kan worden ingewonnen bij de directie van de Teresiaschool: Guinevere Janssen of bij de intern begeleider Petra van Kilsdonk: tel. 0416 – 563668.
Informatie over de school kun je ook vinden op onze website: www.teresiaschool.nl of facebookpagina: https://www.facebook.com/teresiaschoolwaalwijk/.

Procedure:
Heb je belangstelling voor deze vacature, reageer dan zo spoedig mogelijk per mail aan de directie van de school: infoteresiaschool@leerrijk.nl

De sollicitatiegesprekken worden op korte termijn ingepland.

Wat ga je doen?

• Vanaf 1 september 2022 ga je 2 dagen per week (donderdag en vrijdag) een zwangerschapsverlof invullen in groep 6. Dat is een groep met 28 leerlingen;
• Het verzorgen van kwalitatief goed onderwijs voor leerlingen op verschillende niveaus;
• Je laat de leerlingen ontdekken waar ze goed in zijn, je daagt ze uit en sluit aan bij de ondersteuningsbehoeften.

Wat vragen we van jou?

• Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid;
• Je werkt graag in teamverband;
• Je beschikt over een initiatiefrijke, creatieve en krachtige houding in het contact met de kinderen.

Wat bieden wij?

• Vacature ter vervanging wtf 0,4 met werkdagen op donderdag en vrijdag;
• Een gezellig en behulpzaam team met veel én veelzijdige expertise;
• Een uitdagende en dynamische werkplek met leren van en met elkaar;
• Samenwerking met een enthousiast team;
• Een ondersteuningsteam (intern begeleider, directeur, onderwijsassistente en ambulante begeleider);
• Een groep enthousiaste leerlingen;
• Inschaling conform de CAO-PO in schaal LB.

Over deze werkgever
De Teresiaschool is een Kanjerschool en besteedt extra aandacht aan de sociale en emotionele ontwikkeling van de leerlingen.  

• We starten met 8 groepen en in januari komt er een 9de groep bij;
• we werken in units waarbij we groep doorbrekend werken;
• als team werken we nauw samen en leren van en met elkaar;
• het werken in units en het werken met leerlijnen maakt dat we steeds beter afstemmen op wat leerlingen nodig hebben.

De leerkracht speelt een hele belangrijke rol. Hij is de baas, maar speelt niet de baas. Hij stimuleert de kinderen positief en geeft de kinderen opbouwende kritiek.
De Kanjerlessen zijn niet zomaar te geven door een leerkracht. Daarvoor moet een opleiding van drie dagen worden gevolgd en volgt iedere leerkracht nascholingscursussen. De opleiding wordt verzorgd door of namens het Instituut voor Kanjertrainingen. Eenmaal getraind weet de leerkracht als Kanjertrainer waar de schoen wringt bij de leerlingen en hoe moet worden gehandeld. Door het volgen van de Kanjertraining wordt de leerkracht zich bewuster van de verschillende benaderingswijzen.