Leerkracht gr. 8 (vervanging per februari) Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 1.0000

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat houdt de functie in?
Ben jij een kei in het overnemen van de verantwoordelijkheid voor een klas middenin het schooljaar? En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als leerkracht in Spijkenisse? Lees dan snel verder!

Wij zijn vanaf na de kerstvakantie op zoek naar een waardige vervanger tijdens een zwangerschapsverlof. Je gaat aan de slag als leerkracht in groep 8. 

Klinkt dit als dé klus voor jou? Solliciteer dan direct!

de Maasoever
Optimaal ontwikkelen door spelen en leren in een veilige en geborgen omgeving, waarin met respect en persoonlijke aandacht onderwijs wordt gegeven in een dynamische en enthousiaste schoolomgeving, waarbij onze identiteit, het verhaal van de school, het vertrekpunt is.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent in het bezit van een pabo diploma;
• je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
• de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
• je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
• samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk volgen wij de CAO primair onderwijs, maar nog belangrijker:

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
• een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
• ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
• leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO;
• bedrijfsfitness met fikse korting;
• fietsplan;
• aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.