Loopbaancoach Werk Entree Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,2

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

(Doorleer-/)Werkcoach met expertise trajectbegeleiding naar werk (8 uur)
Huidig schooljaar zijn we bij Start.Deltion – team Entree begonnen met het inzetten van doorleer-/werkcoaches (DLWC). De DLWC heeft als doel om studenten die de entree opleiding verlaten te begeleiden naar duurzame deelname op de arbeidsmarkt of naar een vervolgopleiding. Hierbij is de DLWC een regiehouder van het proces en schakelt met partners. We merken dat studenten nog vaak hulp nodig hebben bij de stap na entree, zowel als zij een vervolgopleiding gaan doen als dat zij aan het werk gaan. Kennis over het onderwijs hebben we binnen ons opleidingsteam voldoende. Daarom zijn we op zoek naar een collega met ervaring en kennis over trajectbegeleiding naar werk. Voorbeelden van netwerkpartners waar je veel mee zult samenwerken zijn; UWV, Tiem, werkgeverservicepunt en Leer-werkloket.

Rol in ontwikkeling
Binnen Entree zijn we samen met partners aan het onderzoeken wat een passende invulling is van de rol doorleer-/werkcoach. Het kan zo zijn dat de rol de komende jaren nog anders ingevuld gaat worden door nieuwe inzichten en ervaringen. Als coach ben je onderdeel van een groep van coaches. Je werkt samen met interne en externe collega’s om een doelgroep met vaak een complexe problematiek te bedienen. We zijn specifiek op zoek naar een collega voor het thema ‘begeleiding naar de arbeidsmarkt’. Je expertise zet je in binnen het team van DLWC’s. Daarom vragen we je ook om fysiek aanwezig te zijn binnen ons onderwijsgebouw.

Wat ga je doen?
– twee jaar lang verlatende entree studenten van Entree blijven volgen, beschikbaar en benaderbaar zijn en oud studenten actief benaderen;
– Studenten (weer) op weg helpen, het gesprek organiseren en aangaan en doorverwijzen naar een partner waar nodig;
– Teamlid DLWC: Bevraagbaar op expertise ‘begeleiding naar de arbeidsmarkt’ en sparringpartner binnen het team;
– Je hebt een netwerkfunctie waarbij je met oud-student samenwerkt zodat niemand tussen wal en schip valt.

Jij bent/hebt
– een teamlid die zich graag inzet om oud-studenten te
  begeleiden bij hun overstap naar werk;
– studenten voelen zich welkom en op hun gemak bij jou;
– een flexibele teamspeler en kunt goed multifunctioneel
  en -disciplinair denken en handelen;
– expertise en ervaring op het gebied van ‘begeleiding naar de arbeidsmarkt’;
– affiniteit met de doelgroep entreestudenten;
– affiniteit met jongeren met een NT2 achtergrond;
– aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
De werkdag(en) kunnen de maandag, dinsdag of vrijdag zijn. Liefst twee dagdelen op verschillende dagen.

Ons aanbod
Een ‘gewone baan’ kun je makkelijk vinden, maar een baan waarbij je zoveel invloed hebt op de toekomst van duizenden mensen, die vind je alleen bij Deltion. Je tekent in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. De functie van doorleer- werkcoach is ingedeeld in schaal 10 met een salaris tussen € 3.086 – € 4.615. De inpassing vindt plaats op basis van je laatst genoten salaris.
Je kunt ook nog rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
– een eindejaarsuitkering van 8,33%;
– meer dan 10 weken verlof per jaar;
– gratis gebruik van onze sportvoorzieningen. Je kunt dus dagelijks
  boksen, groepslessen volgen of fitnessen;
– thuiswerkregeling, reiskostenvergoeding, uitstekende pensioenregeling
  én een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering.
– de mogelijkheid om opleidingen te volgen die je nog beter maken in
  je werk;
– laptop voor zakelijk gebruik.

Wanneer kun je beginnen?
Ben jij degene waar deze tekst over gaat en ben jij voor 8 uren per week beschikbaar? Solliciteer dan uiterlijk 28 augustus. Vul ons sollicitatieformulier in en voeg je motivatiebrief en cv bij via onze website. Wil je wat meer informatie? Neem dan contact op met Mirle Vrielink, programmamanager Start.route, via mvrielink@deltion.nl. Je kunt jouw sollicitatie richten aan Nicolien Niemeijer (opleidingsmanager).

Over deze werkgever
Jong of oud, bedrijf of instantie, studerend of werkend: Deltion is er voor iedereen!

Voor mbo-opleidingen, bij- of omscholing, maatwerk voor bedrijven, als inspirerende werkgever of als samenwerkingspartner. Wij werken dagelijks met overgave aan de leerroutes van onze studenten. Wij leveren als partner een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de regionale arbeidsmarkt. Wij zijn gevestigd op een bruisende school in onderwijsstad Zwolle.

Met uitdagende faciliteiten en een brede maatschappelijke blik stimuleren we studenten en medewerkers om zich zo succesvol mogelijk te ontwikkelen in hun beroep, in de maatschappij en in hun persoonlijk leven.
Wij weten dat open staan voor andere meningen ons sterker maakt. We zijn daarom steeds op zoek naar feedback op ons handelen. Zo bouwen wij dagelijks verder aan onze lerende organisatie.

Wij zijn aanspreekbaar op onze waarden betrouwbaarheid, transparantie en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Deltion verzorgt voor 16.000 jongeren en volwassenen beroepsonderwijs op middelbaar niveau. Er werken 1.600 medewerkers als docent, instructeur, management of in staffuncties.