FTE: 0.5750
Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat houdt de functie in?
Je gaat aan de slag als pedagogisch medewerker in onze gezellige peuterspeelzaal. Ben jij een lieve, vrolijke leidster en vind jij het ook belangrijk om onze peuters een onvergetelijke peutertijd bezorgen? Dan hopen wij dat jij ons fijne team komt versterken!
Je werkt nauw samen met onze leerkrachten van de onderbouw aan dezelfde thema’s. Samenwerken, positiviteit en elkaar helpen in een fijne omgeving, vinden wij heel belangrijk.
Wij hebben per direct (of zo snel als mogelijk) een plekje vrij voor twee nieuwe collega’s. Je werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
Zien wij jouw sollicitatie in onze inbox?!
de Vliedberg
De Vliedberg is een school in Rotterdam Zevenkamp. Wij hebben een heel diverse populatie, echt een afspiegeling van onze maatschappij. Onze school kenmerkt zich door een enthousiast en gedreven team met passie voor onderwijs. We hebben oog voor ieder kind en het pedagogisch klimaat is een van onze kernwaarden. Fouten maken moet want daar leren we van. We willen iedereen inzetten op zijn/haar expertise en bottom-up in plaats van top-down. Heb jij zin om onze leerlingen blij te maken? Kom dan eens een kopje koffie drinken en kennismaken!
Voor meer informatie over de school, klik op: http://www.kbsvliedberg.nl/
Hoe ziet jouw profiel eruit?
Wat bieden wij jou?
Natuurlijk volgen wij de CAO kinderopvang, maar nog belangrijker:
Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.