’t Schakeltje – Pedagogisch medewerker (niveau 3 of 4) VVE Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0.6000

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat houdt de functie in?
Heb jij affiniteit met Montessori- en peuteronderwijs? Lees dan snel verder en bekijk ons filmpje via deze link: https://youtu.be/g4U-OdKZF9w
Voor een van onze peutergroepen zijn we op zoek naar een pedagogisch medewerker niveau 3 of 4, bij voorkeur een kandidaat met een VVE-certificaat. Wij hebben per direct een plekje vrij voor een nieuwe collega. Je startdatum bepalen we samen in overleg. 

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!

de Schakel
Onze missie is een open en gezellige school zijn waar eigentijds Montessori onderwijs wordt gegeven met aandacht voor alle leerlingen. De zeven kernwaarden van de RVKO zijn hierbij vertrekpunt; verwondering, hoop, respect, vertrouwen, zorg, gerechtigheid en verbondenheid.
Ieder kind is uniek en leert op zijn eigen manier. Er zullen dus tegelijkertijd verschillende werkvormen in een groep plaatsvinden. Instructies vinden individueel, in kleine groepjes, of met de hele groep plaats, afgestemd op de behoeftes van het kind. Werkvormen stimuleren het zelfstandig en het samenwerkend leren.
Voor meer informatie over de school, klik op: https://www.montessorischooldeschakel.nl/

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Je bent minimaal in het bezit van een MBO 3 diploma (of MBO 4), het liefst in de richting van pedagogisch medewerker, SPW;
• je bent in het bezit van je VVE-certificaat en je taalniveau is 3F (met certificaat);
• je bent een betrokken en gemotiveerde collega;
• de missie en visie van de RVKO passen bij jou;
• je geeft op eigentijdse wijze invulling aan de identiteit en visie van de school;
• samen met je collega’s en directie zorg je voor een optimale onderwijskwaliteit.

Wat bieden wij jou?

Natuurlijk volgen wij de CAO kinderopvang, maar nog belangrijker:

• Een aantrekkelijk promotiebeleid met goede doorgroeimogelijkheden;
• een uitdagende en afwisselende baan: geen dag is hetzelfde!;
• ruimte voor eigen inbreng en creativiteit;
• leuke gezamenlijke activiteiten met collega’s van je school en de andere scholen van de RVKO/SKPR;
• bedrijfsfitness met fikse korting;
• fietsplan;
• aanvullende reiskostenvergoeding (bij >22,5 km woon-werk enkele reis).

Over deze werkgever
De Rotterdamse Stichting voor Katholiek Onderwijs is een vereniging die al 145 jaar scholen voor Katholiek Onderwijs in Rotterdam en de buitengemeenten bestuurt en beheert. Onder het bestuur van de stichting ressorteren 66 scholen voor primair onderwijs, waar bijna 20.000 kinderen en 1900 personeelsleden een groot deel van hun dagen doorbrengen. De RVKO is een stichting die gekenmerkt wordt door openheid. De drempels zijn laag. Het geheel van 66 scholen biedt voldoende mogelijkheid om desgewenst van school te veranderen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ons streven is: de juiste leerkracht op de juiste plaats. Personeelsleden met ambities krijgen alle kansen en mogelijkheden. Er is een groot budget voor bij- en nascholing. De RVKO voert een specifiek beoordelingsbeleid voor nieuwe leerkrachten, dat optimale kansen biedt op een vaste aanstelling.