Teamleider Tijdelijk met uitzicht op vast

FTE: 0,600

Salarisschaal: Tijdelijk met uitzicht op vast

Als teamleider zorg je, onder aansturing van de directeur, voor goed onderwijs, versterk je de onderlinge samenwerking binnen het team en draag je bij aan de ontwikkelingen in en om de school. 

Wie ben jij

•  Je bent in het bezit van een relevant diploma (midden) management of leidinggeven. 
• Je hebt oog voor wat onze kinderen nodig hebben en weet dit te vertalen naar de school en het onderwijs. 
• Je weet collega’s zo in te zetten dat zij maximaal tot hun recht komen. 
• Je onderschrijft onze christelijke waarden en laat deze terugkomen in je dagelijks handelen. 
• Je staat open voor feedback, vindt het belangrijk om te blijven leren en je kunt ook constructieve feedback geven aan anderen om hen verder te helpen in de ontwikkeling. 
• Je hebt ervaring met het aansturen van werkprocessen. 
• Je hebt ervaring met het voeren van personeelsgesprekken. 
• Je bent in staat om de school als lerende organisatie verder te ontwikkelen. 
• Je hebt plezier in je werk!

Wij bieden aan dienstverband voor 0,6 fte vanaf 1 augustus 2022 (met uitzicht op een vast contract).
De functie is ingedeeld in functiecategorie L11 volgens CAO Primair Onderwijs. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring. 

Over deze werkgever

De Oranje Nassausschool is een open christelijke basisschool in Geldermalsen met ongeveer 200 leerlingen. Op onze school is iedereen welkom, ongeacht zijn of haar achtergrond. We vinden het belangrijk dat kinderen zich gehoord en gezien voelen, open staan voor verschillen en zich verantwoordelijk voelen voor elkaar en de gemeenschap. Om dat te bereiken werken wij onder andere met het programma De Vreedzame School

De school heeft het vignet Gezonde School behaald op het gebied van Welbevinden. Met het vignet Gezonde School laten wij zien dat onze school voldoet aan de kwaliteitscriteria die zijn opgesteld door deskundigen. 

Welbevinden is een van de belangrijkste voorwaarden voor een goede schoolloopbaan. Goed welbevinden zorgt voor betere schoolprestaties.  

Wij werken actief aan een positief schoolklimaat. In een positief schoolklimaat voelen leerlingen zich thuis en betrokken. Leerlingen gaan met respect met elkaar om en leren zich sociaal, weerbaar maar ook kwetsbaar opstellen. Ze voelen zich gezien en geaccepteerd en hebben het gevoel erbij te horen.

In een positief en veilig schoolklimaat zijn duidelijke gedragsregels geformuleerd en wordt actief gereageerd op sociaal onveilige situaties en ongewenst gedrag zoals pesten.